Czas w pracy menedżera jest towarem deficytowym,

a jednocześnie niezbędnym, aby osiągać cele, realizować zadania, zarządzać pracą zespołu i być efektywnym

– ODNIEŚĆ SUKCES JAKO MENEDŻER.

Tymczasem zadania piętrzą się, terminy gonią, pracownicy czekają na odpowiedzi, czasem też cierpi na tym życie osobiste. W takich sytuacjach łatwo stracić z oczu priorytety. Sposobem na to jest stworzenie prostego systemu, który ułatwia pracę, usprawnia proces zarządzania sobą w czasie, podnosi efektywność osobistą.

- jak unikać odkładania na później

- i jak używać nowoczesnych aplikacji wspierających zarządzanie zadaniami i projektami.

Na rynku jest wiele szkoleń z zakresu zarządzania czasem. NA NASZYM MENEDŻEROWIE UCZĄ SIĘ:

CEL SZKOLENIA

Dostarczyć menedżerom narzędzia i wiedzę na temat planowania i wyznaczania priorytetów. Uczestnicy znajdą odpowiedzi na pytania:

Jak w swoim życiu zawodowym i osobistym wygospodarować więcej czasu?

Jak zmieniać nawyki, które nie sprzyjają efektywności?

Jak zwiększyć samokontrolę zamiast odkładać sprawy na później?

Jakich narzędzi używać do zarządzania zadaniami?

TEMATYKA SZKOLENIA

Wyznaczanie celów i priorytetów

Praca z nawykami

• Jak budować nowe dobre nawyki by sprzyjały efektywności?

• Jak określać priorytety, gdy wszystko sypie się na głowę?

• Trenowanie siły woli

Siła woli i samokontrola jako wsparcie dla wzrostu efektywności w pracy

• 5 najbardziej efektywnych narzędzi na rynku

Narzędzia do planowania pracy własnej i zespołu

Delegowanie zadań

• Jak nie dać się zasypać zadaniami i wygospodarować czas dla siebie? Jak oddać część odpowiedzialności zespołowi?

Kanban czy Getting Things Done – które podejście wybrać do zarządzania zadaniami?

• które podejście wybrać do zarządzania zadaniami?

O SILLEO

Działamy aktywnie na rynku szkoleniowym nieprzerwanie od 2005 roku. Klienci mówią o nas:

,,Współpraca z SILLEO była dla nas cenna, gdyż trenerzy posiadają obszerną wiedzę merytoryczną w temacie realizowanych szkoleń oraz wysokie kompetencje społecznie niezbędne do prowadzenia grup. Metody wykorzystywane podczas zajęć umożliwiały uczestnikom przećwiczenie i utrwalenie, a także zaimplementowanie w realne sytuacje zawodowe. Potwierdzam profesjonalne wykonanie usług i rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie realizacji szkoleń.''

MAGDALENA DOMAGAŁA

– HR Director Jungheinrich Polska

„Trenerzy przeprowadzili szkolenie na wysokim poziomie merytorycznym, stworzyli przyjazną atmosferę i nawiązali dobry kontakt z uczestnikami szkoleń. Polecamy firmę SILLEO jako solidnego i wiarygodnego Wykonawcę.''

KATARZYNA RYŁKO

– HR Manager EnerSys

KLIENCI

JUNGHEINRICH POLSKA

LEAR CORPORATION

ENERSYS POLAND

GETIN NOBLE BANK S.A.

HUTCHINSON POLAND

LANDINGI

SILEMAN

DANFOSS POLSKA

SUMITOMO SHI FW

AMEC FOSTER WHEELER

LOTTE WEDEL

M-TECH POLAND

TRENERZY SILLEO

© Silleo 2020. Wszelkie prawa zastrzeżone.