Czas w pracy menedżera jest towarem deficytowym,
a jednocześnie niezbędnym, aby osiągać cele, realizować zadania, zarządzać pracą zespołu i być efektywnym
– ODNIEŚĆ SUKCES JAKO MENEDŻER.
Tymczasem zadania piętrzą się, terminy gonią, pracownicy czekają na odpowiedzi, czasem też cierpi na tym życie osobiste. W takich sytuacjach łatwo stracić z oczu priorytety. Sposobem na to jest stworzenie prostego systemu, który ułatwia pracę, usprawnia proces zarządzania sobą w czasie, podnosi efektywność osobistą.
- jak unikać odkładania na później
- i jak używać nowoczesnych aplikacji wspierających zarządzanie zadaniami i projektami.
Na rynku jest wiele szkoleń z zakresu zarządzania czasem. NA NASZYM MENEDŻEROWIE UCZĄ SIĘ:
Naszym zdaniem
Podczas szkolenia uczymy, jak to zrobić.
WYSTARCZY 16 GODZIN by posiąść wiedzę niezbędną do wdrożenia w zespole szeregu działań, które usprawnią pracę.
CEL SZKOLENIA
Dostarczyć menedżerom narzędzia i wiedzę na temat planowania i wyznaczania priorytetów. Uczestnicy znajdą odpowiedzi na pytania:
Jak w swoim życiu zawodowym i osobistym wygospodarować więcej czasu?
Jak zmieniać nawyki, które nie sprzyjają efektywności?
Jak zwiększyć samokontrolę zamiast odkładać sprawy na później?
Jakich narzędzi używać do zarządzania zadaniami?
DLA KOGO?
Dzięki szkoleniu zyskają także zespoły zarządzane przez uczestników szkolenia – ich szefowie nauczą się lepiej delegować zadania i organizować pracę, w taki sposób, aby łatwiej osiągać zespołowe cele.
KURS DEDYKOWANY JEST MENEDŻEROM, LIDEROM, SZEFOM,
którzy chcą zwiększyć swoją efektywność i kontrolę nad zadaniami, a zmniejszyć stres związany z pracą.
TEMATYKA SZKOLENIA
Wyznaczanie celów i priorytetów
Praca z nawykami
Siła woli i samokontrola jako wsparcie dla wzrostu efektywności w pracy
Narzędzia do planowania pracy własnej i zespołu
Delegowanie zadań
Kanban czy Getting Things Done – które podejście wybrać do zarządzania zadaniami?
JAK SZKOLIMY?
program dopasowujemy
do branży i specyfiki klienta
przed każdym szkoleniem badamy potrzeby szkoleniowe
szkolenie opieramy
na sprawdzonej wiedzy naukowej
warsztatowo, aktywnie, ciekawie
O SILLEO
Działamy aktywnie na rynku szkoleniowym nieprzerwanie od 2005 roku. Klienci mówią o nas:
,,Współpraca z SILLEO była dla nas cenna, gdyż trenerzy posiadają obszerną wiedzę merytoryczną w temacie realizowanych szkoleń oraz wysokie kompetencje społecznie niezbędne do prowadzenia grup. Metody wykorzystywane podczas zajęć umożliwiały uczestnikom przećwiczenie i utrwalenie, a także zaimplementowanie w realne sytuacje zawodowe. Potwierdzam profesjonalne wykonanie usług i rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie realizacji szkoleń.''
MAGDALENA DOMAGAŁA
– HR Director Jungheinrich Polska
„Trenerzy przeprowadzili szkolenie na wysokim poziomie merytorycznym, stworzyli przyjazną atmosferę i nawiązali dobry kontakt z uczestnikami szkoleń. Polecamy firmę SILLEO jako solidnego i wiarygodnego Wykonawcę.''
KATARZYNA RYŁKO
– HR Manager EnerSys
KLIENCI
JUNGHEINRICH POLSKA
LEAR CORPORATION
ENERSYS POLAND
GETIN NOBLE BANK S.A.
HUTCHINSON POLAND
LANDINGI
SILEMAN
DANFOSS POLSKA
SUMITOMO SHI FW
AMEC FOSTER WHEELER
LOTTE WEDEL
M-TECH POLAND
NAVO ORBICO
JTEKT EUROPE BEARINGS B.V.
SHI FW ENERGIA FAKOP
DEN HARTOGH POLSKA
ELSAT
COOPER STANDARD POLSKA
IBC SERVICE
KPDA
COTY POLSKA
SPIN-US
WAMPOL
KALENBORN DELMA
GÓRNOŚLĄSKIE TOWARZYSTWO LOTNICZE S.A.
IVIA
WYDAWNICTWO PIĘTKA
GROW-SPEC
Zobacz więcej ↓
SILLEO
Zainwestuj swoje 10 minut w rozmowę z nami, by dowiedzieć się, jak możemy zaprojektować szkolenie dla Twojej organizacji.
Sama rozmowa nie zobowiązuje Cię do skorzystania z naszej oferty, jednak może być początkiem efektywnej współpracy.
Wypełnij formularz
i umów rozmowę o szkoleniu na miarę Twoich potrzeb
© Silleo 2020. Wszelkie prawa zastrzeżone.