Czas w pracy menedżera jest towarem deficytowym,

a jednocześnie niezbędnym, aby osiągać cele, realizować zadania, zarządzać pracą zespołu i być efektywnym

ODNIEŚĆ SUKCES JAKO MENEDŻER.


DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Tymczasem zadania piętrzą się, terminy gonią, pracownicy czekają na odpowiedzi, czasem też cierpi na tym życie osobiste. W takich sytuacjach łatwo stracić z oczu priorytety. Sposobem na to jest stworzenie prostego systemu, który ułatwia pracę, usprawnia proces zarządzania sobą w czasie, podnosi efektywność osobistą.

- jak planować pracę,

- jak unikać odkładania na później

- i jak używać nowoczesnych aplikacji wspierających zarządzanie zadaniami i projektami.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Na rynku jest wiele szkoleń z zakresu zarządzania czasem. NA NASZYM MENEDŻEROWIE UCZĄ SIĘ:

Naszym zdaniem

Podczas szkolenia uczymy, jak to zrobić.

WYSTARCZY 16 GODZIN by posiąść wiedzę niezbędną do wdrożenia w zespole szeregu działań, które usprawnią pracę.

CEL SZKOLENIA

Dostarczyć menedżerom narzędzia i wiedzę na temat planowania i wyznaczania priorytetów. Uczestnicy znajdą odpowiedzi na pytania:

Jak w swoim życiu zawodowym i osobistym wygospodarować więcej czasu?

Jak zmieniać nawyki, które nie sprzyjają efektywności?

Jak zwiększyć samokontrolę zamiast odkładać sprawy na później?

Jakich narzędzi używać do zarządzania zadaniami?

DLA KOGO?

Dzięki szkoleniu zyskają także zespoły zarządzane przez uczestników szkolenia – ich szefowie nauczą się lepiej delegować zadania i organizować pracę, w taki sposób, aby łatwiej osiągać zespołowe cele.

KURS DEDYKOWANY JEST MENEDŻEROM, LIDEROM, SZEFOM,

którzy chcą zwiększyć swoją efektywność i kontrolę nad zadaniami, a zmniejszyć stres związany z pracą.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

TEMATYKA SZKOLENIA

Wyznaczanie celów i priorytetów

Praca z nawykami

  • Jak budować nowe dobre nawyki by sprzyjały efektywności?
  • Jak określać priorytety, gdy wszystko sypie się na głowę?
  • Trenowanie siły woli

Siła woli i samokontrola jako wsparcie dla wzrostu efektywności w pracy

  • 5 najbardziej efektywnych narzędzi na rynku

Narzędzia do planowania pracy własnej i zespołu

Delegowanie zadań

  • Jak nie dać się zasypać zadaniami i wygospodarować czas dla siebie? Jak oddać część odpowiedzialności zespołowi?

Kanban czy Getting Things Done – które podejście wybrać do zarządzania zadaniami?

  • które podejście wybrać do zarządzania zadaniami?

JAK SZKOLIMY?

SKONTAKTUJ SIĘ

program dopasowujemy

do branży i specyfiki klienta

przed każdym szkoleniem badamy potrzeby szkoleniowe

szkolenie opieramy

na sprawdzonej wiedzy naukowej

warsztatowo, aktywnie, ciekawie

O SILLEO

Działamy aktywnie na rynku szkoleniowym nieprzerwanie od 2005 roku. Klienci mówią o nas:

,,Współpraca z SILLEO była dla nas cenna, gdyż trenerzy posiadają obszerną wiedzę merytoryczną w temacie realizowanych szkoleń oraz wysokie kompetencje społecznie niezbędne do prowadzenia grup. Metody wykorzystywane podczas zajęć umożliwiały uczestnikom przećwiczenie i utrwalenie, a także zaimplementowanie w realne sytuacje zawodowe. Potwierdzam profesjonalne wykonanie usług i rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie realizacji szkoleń.''

MAGDALENA DOMAGAŁA

– HR Director Jungheinrich Polska

„Trenerzy przeprowadzili szkolenie na wysokim poziomie merytorycznym, stworzyli przyjazną atmosferę i nawiązali dobry kontakt z uczestnikami szkoleń. Polecamy firmę SILLEO jako solidnego i wiarygodnego Wykonawcę.''

KATARZYNA RYŁKO

– HR Manager EnerSys

KLIENCI

JUNGHEINRICH POLSKA

LEAR CORPORATION

ENERSYS POLAND

GETIN NOBLE BANK S.A.

HUTCHINSON POLAND

LANDINGI

SILEMAN

DANFOSS POLSKA

SUMITOMO SHI FW

AMEC FOSTER WHEELER

LOTTE WEDEL

M-TECH POLAND

NAVO ORBICO

JTEKT EUROPE BEARINGS B.V.

SHI FW ENERGIA FAKOP

DEN HARTOGH POLSKA

ELSAT

COOPER STANDARD POLSKA

IBC SERVICE

KPDA

COTY POLSKA

SPIN-US

WAMPOL

KALENBORN DELMA

GÓRNOŚLĄSKIE TOWARZYSTWO LOTNICZE S.A.

IVIA

WYDAWNICTWO PIĘTKA

GROW-SPEC

Zobacz więcej ↓

Bruno

Żółtowski

Dorota

Gdowska-Żółtowska

Beata

Adamczyk-Nowak

Agnieszka

Dunaj

SILLEO

Zainwestuj swoje 10 minut w rozmowę z nami, by dowiedzieć się, jak możemy zaprojektować szkolenie dla Twojej organizacji.

Sama rozmowa nie zobowiązuje Cię do skorzystania z naszej oferty, jednak może być początkiem efektywnej współpracy.

Wypełnij formularz

i umów rozmowę o szkoleniu na miarę Twoich potrzeb

© Silleo 2020. Wszelkie prawa zastrzeżone.